Hledáme kreativního a samostatného kolegu či kolegyni, který/á má vášeň pro HR marketing, Employer Branding, moderní technologie a inovace. Chcete posouvat interní komunikaci na novou úroveň, zapojovat se do HR projektů (i s globálním přesahem) a být součástí týmu, který se nebojí experimentovat s novými trendy? Pak jse to právě Vy, koho hledáme!
Co Vás u nás čeká?
1. Interní komunikace:
Kompletní správa a rozvoj intranetu Munipolis.
Správa firemního časopisu.
Neustálé zlepšování strategie interní komunikace.
Korporátní sociální síť Viva Engage.
2. CSR a Eventy:
Organizace, koordinace a promo firemních akcí a CSR projektů.
3. Administrativa a reporting:
Práce se SAP, evidence a reporting.
4. Kreativa:
Copywriting, foto a video produkce pro externí a interní komunikaci.
Inovace v oblastech HR marketingu a employer brandingu a jejich realizace.
Máte níže uvedené znalosti a dovednosti? Jste ideální kandidát!
SŠ nebo VŠ vzdělání (ideálně v HR, marketingu nebo ekonomii).
Praxe v hlavních aktivitách v HR marketingu a externí komunikaci ve výrobní/náborové agentuře.
Angličtina na komunikativní úrovni.
Vynikající komunikační a prezentační schopnosti.
Samostatnost a odpovědnost.
Pečlivý přístup.
Na co se můžete těšit?
25 dní dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2 %
Dotované závodní stravování s příspěvkem 55 % z ceny jídla
Propracovaný systém dalšího vzdělávání
500Kč na volnočasové aktivity
Každoroční revize mezd a jejich navyšování
Roční bonus
Letní firemní zaměstnanecká akce
Benefity
Týden dovolené navíc
Díky týdnu dovolené navíc si můžete opravdu odpočinout.
Navyšování mzdy
Máte jistotu, že dostanete každý rok vyšší plat.
Příspěvek na jídlo
Pestrý výběr jídel s příspěvkem 55 % z ceny jídla (gastro dny, bufet i vege).
Teambuilding
Pravidelné týmové aktivity přináší společné zážitky a pozitivní atmosféru.
Benefit Plus
Díky cafeterii si můžete každý měsíc vybrat svůj benefit z nabídky. Ať už v lékárně, u optika, při sportu, cestování nebo jiných službách.
Příspěvek na penzijní připojištění
Firma pomáhá investovat do vaší budoucnosti. Každý měsíc dostáváte příspěvek až 2 % z hrubé mzdy.
Recognition program
Máte inovativní nápad nebo výborné pracovní výsledky? Můžete získat finanční ohodnocení jako poděkování za dobře odvedenou práci.