Teleflex je jedním z předních globálních dodavatelů zdravotnických prostředků. Firma má na trhu pevnou pozici, ale její vedení ví, že to není samozřejmost. I proto se snaží výrobu stále inovovat, posouvat a vylepšovat. „Automatizace výroby je cesta do budoucnosti, zbavíme se tak rutinní práce a lidé se budou moci věnovat specializovanějším činnostem. Vznikne tak příležitost pro naše stávající zaměstnance posunout se na kvalifikovanější činnost,“ řekl Pavel Háněl, ředitel české divize firmy Teleflex, která má v tuzemsku závody v Hradci Králové a ve Žďáře nad Sázavou.
Rok 2024 se zapíše do historie českého Campusu jako jeden z nejúspěšnějších. Za tento rok jsme získali v rámci skupiny Teleflex hned několik prestižních ocenění, která potvrzují nejen kvalitu naší práce, ale i správnost směřování, které jsme si jako tým stanovili. Jsme hrdí, že naše úsilí přináší výsledky, které jsou viditelné a oceňované na globální úrovni.
V rámci českého Campusu Teleflexu jsme rádi vyslyšeli přání našich zaměstnanců a zorganizovali návštěvu druhého závodu. V listopadu zavítaly tři skupiny z hradecké pobočky do našeho závodu ve Žďáru nad Sázavou.
S radostí oznamujeme, že dlouho očekávaná kolárna ve žďárském závodě je od tohoto podzimu konečně otevřena! Tento moderní a bezpečný prostor je navržený s ohledem na pohodlí našich zaměstnanců-cyklistů a podporu jejich zdravého a aktivního životního stylu. Jsme nadšeni, že jim můžeme nabídnout nejen místo pro uskladnění kol, ale i důkaz, že nám na jejich pohodě opravdu záleží.
Na začátku října jsme v českých závodech přivítali Andreje Baranka, Global Head of Manufacturing. Program zahrnoval návštěvy obou našich závodů v Hradci Králové a ve Žďáru nad Sázavou.
Společnost Teleflex se od svého vzniku v roce 1943 vyvinula z výrobce spirálových kabelů na jednoho z předních globálních dodavatelů zdravotnických prostředků. Tento růst je výsledkem nejen inovací a strategického řízení, ale především neustálého osobního i profesního rozvoje zaměstnanců.
Teleflex se neustále zaměřuje na inovace, což dokazují úspěšné projekty realizované v rámci programu pro stážisty. Mladí lidé mají možnost pracovat na reálných projektech s přímým dopadem na výrobu.
David Korecki pracuje v Teleflexu druhým rokem na pozici výrobního ředitele pro Českou republiku. Má tedy na starost výrobu v obou českých závodech, v Hradci Králové a ve Žďáru nad Sázavou. V rozhovoru se rozpovídal třeba o tom, jaké jsou výhody a výzvy provozování globálně úspěšné firmy v relativně malé zemi, jako je Česká republika, nebo také o tom, jak v Teleflexu podporují rozvoj mladých talentů.
Letní eventy nabídly zaměstnancům perfektní mix zábavy, hudby a skvělého jídla, což vytvořilo fantastickou atmosféru a spoustu nezapomenutelných zážitků.
Josef Novák, který začínal jako stážista, nyní přebírá roli IT manažera pro Českou republiku. Jeho kariérní postup je důkazem toho, jak lze odhodláním a tvrdou prací dosáhnout pozoruhodných výsledků.