Práce Hradec Králové

// děláme věci srdcem

Jak šel čas

Závod Arrow International v Hradci Králové byl založen v roce 1994.
O dva roky později jsme započali výrobu. V roce 2001 jsme se pak rozrostli a rozšířili výrobní závod o nové prostory, a to především díky poctivé práci a kvalitním produktům, které způsobily nárůst poptávky a odbyt ze zahraničí.

V roce 2007 jsme se stali členem skupiny Teleflex a pod jeho záštitou vyrábíme medical výrobky a technologie špičkové kvality až do současnosti.

Pokud chcete být součástí našeho týmu, prohlédněte si volná pracovní místa a zašlete nám svůj životopis prostřednictvím online formuláře či emailu: kariera.hradec@teleflex.com.

Nabídka práce je u nás široká a spektrum nabízených pracovních pozic různorodé. Na své si u nás přijde zájemce o HPP i brigádu.

1995

Zahájení provozu

1998

Výroba epidurálního katetru

2000

Stavba nové budovy

2001

Výroba CD katetru

2002

Extruze

2003

IAB katetry

2004

AST – antimikrobiální vnější povlakování

2005

Otevření chemické laboratoře

2006

Přesun balení CVC katetrů do nově otevřeného závodu ve ZNS

2008

Výroba dýchacích obvodů

2009

První FDA audit v HK

2012

Transfer extruze pro BC katetry z Itálie do HK

2013

Přestavba AST

2014

Spuštění RTO jednotky

2016

Transfer GPS do HK

2018

Vybudování nové lisovny

2019

Eliminace chemického nabobtnávání

2022

Ocenění Závod s minimálním krytím rizik

2023

Ocenění za mimořádný výkon

2024

Ocenění nejlepší závod roku

2025

Prestižní ocenění Gold Standard

2026

Výročí 30 let v našem regionu | Firma roku 2025 v kraji

let

na trhu v ČR

mil.

katetrů ročně

zaměstnanců

průměrný věk zaměstnanců

let

průměrná doba setrvání

firemních a CSR akcí ročně

// přidejte se k nám

Volná pracovní místa
Hradec Králové

Aktuálně nabízené pozice najdete níže v nabídce. Stačí jednoduše vyplnit online žádost o zaměstnání. Naším cílem je efektivní náborový proces, takže se vám do 3 dnů ozve naše kolegyně Pavlína a domluvíte se na dalších krocích.

V závislosti na pozici může být první pohovor telefonický, osobní nebo online. Po úspěšném absolvování prvního kola vás pozveme na druhý pohovor, který je více specializovaný a konkrétní. Vždy chceme být maximálně otevření, sdílní a připraveni odpovědět na vaše dotazy.

Pokud chcete pracovat ve výrobě, rádi vás u nás přivítáme, seznámíme s vedoucími, provedeme naší firmou, ukážeme, co vyrábíme a vzájemně se blíže poznáme. Vyzkoušíte si i krátký test manuální zručnosti, jelikož pečlivost a jemná ruční práce jsou pro nás klíčové.

Aktuálně nemusí být nábor otevřený.
Pokud chcete být mezi prvními, kteří se dozví o nových místech ve výrobě, vyplňte krátký formulář
a jakmile otevřeme nové pozice, budeme vás kontaktovat.

Benefity

Týden dovolené navíc

Díky týdnu dovolené navíc si můžete opravdu odpočinout.

Navyšování mzdy

Máte jistotu, že dostanete každý rok vyšší plat.

Příspěvek na jídlo

Pestrý výběr jídel s příspěvkem 55 % z ceny jídla (gastro dny, bufet i vege).

Teambuilding

Pravidelné týmové aktivity přináší společné zážitky a pozitivní atmosféru.

Benefit Plus

Díky cafeterii si můžete každý měsíc vybrat svůj benefit 500 Kč z nabídky. Ať už v lékárně, u optika, při sportu, cestování nebo jiných službách.

Příspěvek na penzijní připojištění

Firma pomáhá investovat do vaší budoucnosti. Každý měsíc dostáváte příspěvek až 2 % z hrubé mzdy.

Recognition program

Máte inovativní nápad nebo výborné pracovní výsledky? Můžete získat finanční ohodnocení až 7 000 Kč jako poděkování za dobře odvedenou práci.

// FAQ

Na co se nás často ptáte?

Nabízíte svozovou dopravu a ubytování?

Nyní je zajištěna svozová doprava ze směrů: Chlumec n.C. do konce roku 2026, Jaroměř do března 2027. Ubytování nezajišťujeme.

Můžu se stravovat přímo ve firmě?

Ano, máme moderně vybavenou firemní kantýnu s venkovní terasou. Nabízíme teplé snídaně, obědy i večeře včetně čerstvého pečiva, ovoce a dalších pochutin. Pravidelně pořádáme zajímavé gastro dny a vy tak můžete ochutnat např. mexickou, italskou nebo japonskou kuchyni. Navíc přispíváme 55% z ceny jídla.

Je v prostorech firmy klimatizace?

Ano, ve všech prostorech, včetně výroby, je pomocí klimatizace zajištěna stálá teplota.

Můžu u firmy zaparkovat?

Ano, přímo v areálu firmy je parkoviště, které můžete využít. Navíc máme také zastřešenou kolárnu.

Jak probíhá onboarding?

Pro nováčky máme připravený onboarding program, který zahrnuje celou řadu aktivit od školení, seznámení s procesy, strukturou, náplní práce, poznání firemních hodnot atd. Velmi oblíbené je např. produktové školení, které vás seznámí s výrobky z oblasti cévních přístupů nebo anestézie. Během zkušební doby k sobě navíc každý nový zaměstnanec dostane speciálně vyškoleného pracovníka – mentora, který se vším pomůže.

Jak se můžu dále vzdělávat?

Nabízíme systém vzdělávání, který je každému „ušitý“ na míru tak, aby se mohl rozvíjet. Oblíbené jsou jak kurzy jazykové, soft skills tak odborné. Využít lze i interních online výukových programů, LinkedIn learning atd. - nabídka je pestrá.

Můžu získat za dobrý výkon odměnu?

Ano, každý měsíc probíhá tzv. Recognition program, kdy zaměstnanci mohou nominovat spolupracovníky na ocenění za vynikající výkon, zlepšovací návrh apod. Odměnou je pak finanční ohodnocení od 2 500 Kč do 7 000 Kč.

Jak se můžu ucházet o práci?

Možností je více. Sledujte nabídku zde na webu a u zvolené pozice vyplňte a odešlete příslušný formulář. Můžete také přímo kontaktovat Pavlínu a ta vám ráda poradí +420 601 203 502.

Kontakty

V případě dotazů o zaměstnání nám zavolejte nebo nám zanechte zprávu a my se Vám ozveme zpět.

Vaše náborářka Pavlína Matysová.
Zobrazit na LinkedIn.