Teleflex klade důraz na otevřenou komunikaci a podporuje individuální potřeby svých zaměstnanců. Nabízí moderní a profesionální pracovní prostředí, přátelskou atmosféru a široké možnosti dalšího vzdělávání. Kromě toho společnost věří
v rozvoj a seberealizaci svých zaměstnanců. Nabízí programy pro osobní i profesní růst, mentoring, individuální rozvojové plány a podporuje práci na globálních projektech a zahraničních stážích.
Víte, jak vznikají katétry, které se používají ve zdravotnictví po celém světě? Možná vám to připadá jako rutinní proces, ale za každým kouskem zdravotnického vybavení stojí komplexní práce a náročné procesy. Nedávno měly dvě skupiny zájemců ze žďárského závodu příležitost nahlédnout do nitra závodu druhého, a to hradeckého.
Naše kantýna ve Žďáru nad Sázavou byla přetvořena do prostoru, který zve k setkávání, odpočinku a vychutnání si na místě připravených pokrmů. Cílem rekonstrukce nebylo pouze vytvořit místo, kde si naši zaměstnanci užijí svůj oběd nebo svačinu, ale rovněž poskytnout prostředí, které bude skvělým místem pro neformální setkání a relaxaci během pracovních pauz.
Firma Teleflex nenabízí pouze pracovní prostředí. Jde o prostor, kde je zaměstnancům umožněno neustále růst a osobně se rozvíjet. Díky systému vzdělávání se tu každý den stává příležitostí k učení, a to platí jak pro nováčky, tak pro zkušené profesionály. Příběh vzdělávání a rozvoje ve firmě Teleflex není pouze o získávání nových dovedností, ale také o inspirování a tvoření jedinečné firemní kultury.
Teleflex získal druhé místo v prestižní soutěži Cena hejtmana za společenskou odpovědnost v Královéhradeckém kraji. Ocenění se týká dobročinných a charitativních aktivit, pomoci druhým lidem a přístupu k životnímu prostředí.
Teleflex Česká republika je součástí globální skupiny Teleflex, jejíž mise je jasná – zlepšovat zdraví a kvalitu života lidí. Jako nadnárodní dodavatel zdravotnických prostředků dodává širokou škálu produktů zahrnující centrální žilní katétry, epidurální katétry a další lékařské prostředky, které jsou zásadní pro pomoc zdravotnickým profesionálům po celém světě.
Gratulace našim prvním třem oceněným stážistům v programu #Studenti_Vítáni!
První slavnostní zakončení studentského programu je za námi.
V rámci společenské odpovědnosti firem jsme letos vložili velké úsilí do realizace charitativních a dobročinných aktivit, které odpovídají naší firemní filozofii. Navázali jsme spolupráci s Oblastní charitou Hradec Králové a v průběhu celého roku pomáháme tam, kde je to potřeba nejvíc.
Cesta Libuše od výrobní operátorky k supervizorovi ve výrobě.
V současném digitálním věku je online vzdělávání stále důležitější. Tuto skutečnost vnímáme i jako firma, která je nadnárodním dodavatelem zdravotnických prostředků. „Je to naše přítomnost a možnosti rozšířené umělé inteligence, naše inspirace pro budoucnost,“ říká HR manager Lukáš Andrle.