Teleflex oceněn v rámci Ceny hejtmana Kraje Vysočina za společenskou odpovědnost
Společnost Teleflex Česká republika získala ocenění v rámci prestižní Ceny hejtmana Kraje Vysočina za společenskou odpovědnost. Letošní ročník byl rekordní – zapojilo se do něj celkem 44 firem a institucí ze soukromého i veřejného sektoru.
Teleflex soutěžil v kategorii soukromého sektoru mezi zaměstnavateli s více než 251 zaměstnanc
Ocenění, které stojí na lidech
Získané ocenění vnímá společnost především jako ocenění svých zaměstnanců. Právě jejich iniciativa, zapojení a chuť pomáhat stojí za většinou CSR aktivit.
„Naším cílem není být pouze zaměstnavatelem, ale aktivním partnerem regionu. Důležitou roli v tom hrají naši zaměstnanci, kteří přicházejí s vlastními nápady a pomáhají je realizovat,“ doplňuje Marie Šimonová, HR marketing Lead.
Konkrétní dopad v regionech
Aktivity Teleflexu mají dlouhodobý a systematický charakter. Jen v letech 2024–2025 společnost:
- realizovala desítky CSR aktivit
- zapojila více stovky zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků
- podpořila řadu zaměstnaneckých grantových projektů
- přispěla na dobročinné aktivity
- aktivně spolupracovala s organizacemi v regionu
Jsme držiteli mezinárodních certifikátů ISO 45001, ISO 14001 a ISO 50001, které jsme
získali na základě úspěšně absolvovaných auditů nezávislou mezinárodní certifikační
společností.
Mezi významné projekty patří například:
- zaměstnanecká sbírka DOBROcukrárna a ocenění Cena Fóra dárců 2025
- projekt Strom splněných přání
- zapojení do celonárodní výzvy „Do práce na kole“ a ocenění Cyklozaměstnavatel roku 2025 v našem regionu
- instalace solárních elektráren
- projekt elektromobility
- zaměstnanecké inovační projekty s dopadem na udržitelnost
Motivace do budoucna
Získané ocenění je pro Teleflex potvrzením, že dlouhodobý a systematický přístup ke společenské odpovědnosti má smysl. Zároveň je motivací pokračovat v aktivitách, které propojují zaměstnance, komunitu i životní prostředí.
