V silném zázemí českých strategických závodů a perspektivním odvětví medical můžou zaměstnanci ve firmě Teleflex růst. Jak? Podívejte se na příběh Jana, který začal svou cestu v Teleflexu v roce 2015 jako skladník a nyní je na pozici Warehouse Supervizor s odpovědností za vedení více než 20 lidí. Stejně úspěšný Teleflex příběh může být i o vás!
Firma Teleflex nenabízí pouze pracovní prostředí. Jde o prostor, kde je zaměstnancům umožněno neustále růst a osobně se rozvíjet. Díky systému vzdělávání se tu každý den stává příležitostí k učení, a to platí jak pro nováčky, tak pro zkušené profesionály. Příběh vzdělávání a rozvoje ve firmě Teleflex není pouze o získávání nových dovedností, ale také o inspirování a tvoření jedinečné firemní kultury.
Nedávno jsme v českých závodech přivítali Andreje Baranka, Global Head of Manufacturing. Program nabitý událostmi provázel návštěvy obou našich závodů v Hradci Králové a ve Žďáru nad Sázavou.
Teleflex klade důraz na otevřenou komunikaci a podporuje individuální potřeby svých zaměstnanců. Nabízí moderní a profesionální pracovní prostředí, přátelskou atmosféru a široké možnosti dalšího vzdělávání. Kromě toho společnost věří
v rozvoj a seberealizaci svých zaměstnanců. Nabízí programy pro osobní i profesní růst, mentoring, individuální rozvojové plány a podporuje práci na globálních projektech a zahraničních stážích.
Víte, jak vznikají katétry, které se používají ve zdravotnictví po celém světě? Možná vám to připadá jako rutinní proces, ale za každým kouskem zdravotnického vybavení stojí komplexní práce a náročné procesy. Nedávno měly dvě skupiny zájemců ze žďárského závodu příležitost nahlédnout do nitra závodu druhého, a to hradeckého.
Naše kantýna ve Žďáru nad Sázavou byla přetvořena do prostoru, který zve k setkávání, odpočinku a vychutnání si na místě připravených pokrmů. Cílem rekonstrukce nebylo pouze vytvořit místo, kde si naši zaměstnanci užijí svůj oběd nebo svačinu, ale rovněž poskytnout prostředí, které bude skvělým místem pro neformální setkání a relaxaci během pracovních pauz.
Firma Teleflex nenabízí pouze pracovní prostředí. Jde o prostor, kde je zaměstnancům umožněno neustále růst a osobně se rozvíjet. Díky systému vzdělávání se tu každý den stává příležitostí k učení, a to platí jak pro nováčky, tak pro zkušené profesionály. Příběh vzdělávání a rozvoje ve firmě Teleflex není pouze o získávání nových dovedností, ale také o inspirování a tvoření jedinečné firemní kultury.
Teleflex získal druhé místo v prestižní soutěži Cena hejtmana za společenskou odpovědnost v Královéhradeckém kraji. Ocenění se týká dobročinných a charitativních aktivit, pomoci druhým lidem a přístupu k životnímu prostředí.
Teleflex Česká republika je součástí globální skupiny Teleflex, jejíž mise je jasná – zlepšovat zdraví a kvalitu života lidí. Jako nadnárodní dodavatel zdravotnických prostředků dodává širokou škálu produktů zahrnující centrální žilní katétry, epidurální katétry a další lékařské prostředky, které jsou zásadní pro pomoc zdravotnickým profesionálům po celém světě.
Gratulace našim prvním třem oceněným stážistům v programu #Studenti_Vítáni!
První slavnostní zakončení studentského programu je za námi.